Добро пожаловать в Компанию

Это адаптационный курс: он поможет быстрее сориентироваться на рабочем месте и сделать работу в Компании интересной с первых дней.

Ну что, поехали?

Вы на странице адаптационного курса

Курс создан, чтобы помочь вам быстрее сориентироваться на рабочем месте и сделать работу в Компании интересной с первых дней.

Здесь собраны ответы на самые важные вопросы новичка. Материалы построены так, что их можно изучать с любого раздела — начните с того, что нужно прямо сейчас.

Сегодня ваш первый день в Компании

А значит, нужно сделать несколько очень важных дел. Чтобы ничего не забыть, мы подготовили чек-лист: распланируйте по нему день и проверьте результат вечером.

1 день Итак, что нужно сделать в первый рабочий день?

Если вы работаете в офисе

  • получить пропуск
  • познакомиться с рабочим местом
  • познакомиться с руководителем и коллегами
  • ознакомиться с внутренним распорядком
  • узнать, будет ли у вас наставник

Если вы работаете на производстве

В дополнение к пунктам для офиса:

  • получить комплект специальной одежды и обуви, средства индивидуальной защиты — для соответствующих категорий работников
  • узнать, как получить допуск к работе

Маршрут новичка

До первого дня

Документы и знакомство

С вами свяжется специалист по подбору: пришлёт список документов, расскажет, куда и во сколько приехать, и ответит на вопросы, которые остались после собеседования.

  • Соберите документы по списку
  • Пройдите медосмотр, если он нужен для должности
  • Сохраните контакт своего специалиста
Первый день

Оформление и рабочее место

Утро уйдёт на оформление: договор, пропуск, вводный инструктаж. Потом руководитель познакомит с командой и покажет рабочее место.

  • Подпишите трудовой договор
  • Получите пропуск и доступы
  • Познакомьтесь с руководителем и наставником
Первая неделя

Вход в работу

Наставник проведёт по процессам команды и поможет с первыми задачами. Хорошая неделя — та, после которой вы знаете, кого спросить о чём.

  • Пройдите обязательные курсы
  • Разберитесь с рабочими системами
  • Обсудите с руководителем план на испытательный срок
Первые три месяца

Испытательный срок

У вас будет план с понятными задачами и регулярные встречи с руководителем. В конце — разговор о том, что получилось и куда двигаться дальше.

  • Выполните задачи из плана адаптации
  • Дайте обратную связь о том, как прошло начало
  • Наметьте цели на следующий период
Дальше

Рост внутри Компании

Обучение, внутренние конкурсы, переход в другое подразделение или на новую роль — всё это доступно сотрудникам, которые уже освоились.

Что взять в первый день

01

Паспорт

Нужен для оформления и пропуска.

02

СНИЛС и ИНН

Номера понадобятся для договора и учёта.

03

Документ об образовании

Диплом или справка о том, что вы учитесь.

04

Реквизиты карты

Чтобы зарплата пришла вовремя.

05

Время

Оформление занимает первую половину дня — не планируйте на утро ничего другого.